Comment tirer parti de son stage pour sa carrière ?

Comment tirer parti de son stage pour sa carrière ?

Comment tirer parti de son stage pour sa carrière ? 1280 853 TYRO

Ton entretien a été concluant et ta candidature est retenue ! Il ne faut pas négliger la force d’un stage pour ta carrière professionnelle. Les jeunes diplômés ont bien plus de chances de trouver leur premier emploi en ayant plusieurs stages à leur actif. Seulement pour que ce stage soit concluant, il ne suffit pas de faire ses tâches comme un robot. Comment faire en sorte que cette expérience soit véritablement utile à ta carrière et tirer parti de ton stage ?

#1 Prends des initiatives

Il est important de savoir suivre les projets que l’on te donne et exécuter, mais il est encore plus important de savoir être force de proposition. Si ta boîte t’as recruté comme stagiaire, c’est pour tes capacités et ton potentiel, tes collègues et supérieurs attendent donc de toi d’être à 100% investi dans les projets. Cela veut aussi dire proposer, observer l’activité d’un oeil nouveau et ne pas hésiter à exprimer tes idées. En plus de la satisfaction de te faire écouter et de voir tes idées se concrétiser au sein de ta boîte, tes collègues seront satisfaits de te voir proactif.

#2 Observe les rouages de l’entreprise

rouages de l'entreprise

Profite de ton stage pour observer le monde de l’entreprise. Ne reste pas focus sur ton service au tes missions à toi, intéresse-toi aussi au boulot des autres. Même si tu n’as pas nécessairement beaucoup d’intéractions avec les autres services, il te sera toujours utile de connaître les tenants et aboutissants d’un business. Si tu travailles en startup tu seras obligatoirement amené à connaître ses rouages étant donné la taille de la structure. Si tu es dans une grande boîte, tu devras faire preuve de plus de curiosité.

Au-delà de l’organisation interne, intéresse-toi également aux prestataires et partenaires de ta boîte : vos fournisseurs, vos clients, vos collaborateurs… En ayant une vision globale de l’activité de ton entreprise, tu auras aussi un travail plus intelligent.

#3 Ose poser des questions !

N’hésite surtout pas à poser des questions ! Quelque chose que tu ne comprends pas ? Que tu n’arrives pas à faire ? Ne perds pas de temps et dirige-toi vers ton ou ta maître de stage ou tes collègues, ils sont aussi là pour ça. Ce serait idiot de ne pas admettre qu’on a encore beaucoup à apprendre et c’est à cela que te sert ton stage. Pour tirer parti de son stage de la meilleure manière possible, il faut être curieux. Cherche à apprendre et à développer de nouvelles compétences, et si besoin, just ask!

#4 Demande à apprendre

Oser poser des questions

On oublie trop souvent qu’un stage ou un emploi, c’est un échange entre deux partis : toi et l’entreprise. Tu as été recruté pour apporter tes compétences et remplir certaines missions. C’est ta contribution à l’activité de la boîte. De son côté, ton entreprise doit également t’apporter de nouvelles choses et t’aider à gagner en compétences. Dans une certaine mesure tes missions doivent être stimulantes et t’aider à apprendre de nouvelles choses. Si tu sens que tu restes trop dans ta zone de confort, n’hésite pas à parler à tes supérieurs directs pour leur faire part de tes envies.

#5 Alimente ton réseau

Évidemment, le networking. Travailler dans une boîte sans nouer de lien avec ses membres, c’est un beau gâchis ! Tu as à ta portée des gens plein d’expérience, avec un réseau, des opportunités et de l’expérience à partager alors ne sois pas timide. Fais des rencontre, sers des mains, network !

#6 Met en valeur ce que tu as appris sur ton CV

tirer parti de son stage

Pour qu’un stage soit utile à ta carrière, il doit faire bonne figure sur ton CV. Apprends à mettre en avant tes tâches et missions sous leur meilleur jour ! Ne néglige pas les logiciels que tu as appris à maîtriser, et utilise des termes qui parlent au recruteur. Ne néglige pas des tâches qui peuvent te paraître annexes, l’essentiel est de mettre en avant les soft ou hard skills qu’elles t’ont permis de développer.

Pour la cerise sur le gâteau, quelques statistiques pour mettre l’impact des stages en lumière  !

  • Sans stage, un diplômé a un taux d’offre de jobs de 36% et un premier salaire médian de 38K$
  • Avec des expériences de stage, les offres de jobs grimpent à 58% et premier salaire à 47K$

On espère que tes expériences de stage vont être intéressantes et que tu sauras les rendre utiles à ta carrière. Un stage, même dans un secteur qui ne t’intéresse à priori pas t’apportera toujours des éléments positifs ! Chez Tyro, nous recrutons pour des stages garantis sans routine et stimulants. Alors si tu es en recherche, n’hésite pas à postuler sur Tyro.be !

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