Faire son stage en start-up : avantages et inconvénients

Faire son stage en start-up : avantages et inconvénients

Faire son stage en start-up : avantages et inconvénients 1280 853 TYRO

Faire son stage dans une grosse boîte en fait rêver plus d’un mais as-tu déjà pensé à faire ton stage dans une start-up ? Beaucoup ont envie de tenter l’expérience mais ne savent pas à quoi s’attendre. Voici selon nous les principaux avantages et inconvénients à faire un stage en start-up !

Les inconvénients à faire son stage en start-up

📌 Le premier point auquel on pense est celui de la rémunération. L’entreprise vient d’être lancée, les salaires ne sont par conséquent pas les mêmes que dans une grande boîte. Ne t’attends pas à être riche comme Crésus (pas tout de suite du moins) !

📌 Ce qui va avec ce statut de start-up, c’est la quantité de travail à fournir. Il faut mettre toute son énergie dans les tâches à accomplir pour faire en sorte que le projet avance. Il faut  réfléchir aux stratégies, les tester, et analyser les résultats. Soyez prêt à faire plus que du 9-17h !

📌 Les maître mot de ton stage en start-up sera la polyvalence. Tu n’auras pas, à l’instar des grosses boîtes, une liste de tâches à accomplir et tu devras mettre la main à la pâte pour tout ce qui doit être fait. Tu seras parfois un peu dans le flou et ce sera à toi de prendre des initiatives. Il te faudra être organisé, et c’est un environnement qui peut ne pas convenir à tout le monde en raison du manque d’encadrement.

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Les avantages à faire un stage en start-up

📌 Évidemment, faire un stage en start-up c’est bosser pour une boîte dynamique, jeune, constamment en pleine effervescence. Tu n’aimes pas t’ennuyer ? Tu n’en auras pas le temps ! Alors oui il y a du boulot, mais, chaque pierre que tu apporteras à l’édifice t’apportera une réelle satisfaction personnelle et professionnelle. Rien de plus gratifiant que de sentir qu’on a de l’impact. C’est cool et ça fait du bien.

📌 Le fait que les tâches ne soient pas définies au millimètre près peut être un problème pour ceux qui ont besoin d’être encadrés. si ce n’est pas ton cas, c’est n’est que du positif! Tu vas pouvoir être multifonction et pluridisciplinaire. C’est idéal pour booster ses compétences dans tous les domaines et faire de toi une bête sur le marché du travail. Tu gagneras d’autant plus en autonomie et en responsabilités.

📌 L’équipe étant généralement plus petite, tu connais tout le monde et tu crées un environnement familial et convivial. La hiérarchie est généralement moins vertical, vous travaillez avant tout ensemble, comme une réelle équipe. L’ambiance est plus informelle, pas de chichi, et pas besoin de porter des vêtements trop étriqués non plus !

Si tu hésites encore, pose-toi cette question :  Préfères-tu faire l’expérience d’un stage dans lequel tu pourras pleinement développer tes capacités, acquérir de nouvelles compétences et responsabilités rapidement, ou une entreprise dans laquelle tu exerceras un travail très défini, avec moins d’impact mais avec peut-être plus de sécurité ?

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