Valoriser ses expériences extra-scolaires dans sa vie professionnelle

SCOOP DU SIÈCLE : Les expériences professionnelles ne sont pas tes seuls arguments à mettre en avant sur ton CV ou pendant un entretien. Tu connais toi aussi ce cercle vicieux qui dit qu’il faut de l’expérience pour trouver un emploi mais qu’il faut trouver un emploi pour se faire de l’expérience ? On néglige trop souvent l’importance des activités extra-scolaires dans sa vie professionnelle. Elles sont pourtant parfois aussi enrichissantes qu’une expérience pro et te sont véritablement propres, te démarquent des autres. Voici comment se valoriser auprès des recruteurs, en utilisant ses expériences extra-scolaires dans sa vie professionnelle plutôt qu’en misant tout sur l’expérience professionnelle.

Que tu fasses du tennis depuis tes 12 ans, du dessin depuis tout petit ou du crochet à tes heures perdues, tes activités et hobbies peuvent être intéressants à exploiter ! Ce sont les qualités que tu as acquises grâce à ces activités qui importent, ainsi que les responsabilités qu’elles ont pu t’apporter.

Tu as pratiqué un sport pendant plusieurs années ? En équipe ? Tu as fait de la compétition ? Selon ton expérience tu peux avoir développé ton esprit d’équipe, ton leadership, ta compétitivité ou ta tenacité…

Tu joues d’un instrument ? Depuis combien de temps ? Tu dessines ou écris de ton côté ? Cette activité témoigne sûrement d’une créativité peut-être recherchée par les recruteurs ou d’une certaine assiduité ou rigueur !

As-tu déjà fait partie d’une association sans but lucratif (asbl) ou pensé à le faire ? Tu as peut-être fait partie d’une association étudiante à l’unif ou dans ton école. Quelles étaient tes responsabilités et ton rôle dans cette asso ? As-tu mené des projets conséquents que tu peux mettre en avant ? Réfléchis aux principales qualités et compétences que tu en as tiré (soft skills et hard skills si c’est le cas).

Même chose si tu as déjà travaillé en tant que bénévole, pour un festival par exemple, ou effectué des missions humanitaires ! Toutes ces expériences sont précieuses car elles sont très enrichissantes. Si tu décides de les mettre sur ton CV (which you should do), prépare-toi à pouvoir en parler de manière concise et aller droit au but : quelles skills en as-tu tiré ?

Tes expériences pros se résument à des petits boulots en vacances ? Qu’à cela ne tienne ! A toi de jouer pour les maximiser et les montrer sous leur plus beau jour. Serveur ou serveuse l’été dans un restaurant ? Tu as été employé en salle, tu as amélioré ton relationnel, ton contact avec le client, ta polyvalence… Il y a toujours du positif à ressortir même des tâches les plus ingrates.

Aujourd’hui c’est impossible de ne pas faire attention à ta présence et ton image sur internet. Au contraire, c’est même à exploiter au maximum ! Tenir un blog sur un sujet qui te passionne ou en rapport avec l’industrie dans laquelle tu souhaites travailler est un excellent moyen de montrer ton intérêt ou tes skills en rédaction/recherche/wordpress. Plutôt qu’un blog tu préfères un compte Insta ou une chaîne Youtube ? Aucun problème, tant que tu réussis à mettre en avant ces activités sur tes différents réseaux. Le Personal Branding, c’est savoir gérer son image et son nom comme une marque à part entière, notamment via les réseaux sociaux. Avoir des passions, faire des activités à côté de tes études c’est bien, savoir les mettre en avant et en valeur aux yeux des recruteurs, c’est encore mieux !

Si tu n’apprends pas tout ce qui t’intéresse en cours, il existe aujourd’hui de nombreux moyens de se former de son côté ! Des plateformes comme Superprof.be te mettent en contact avec des profs autour de toi, pour à peu près n’importe quelle discipline, activité ou compétence.

Tu peux également te tourner vers des formations en ligne, ou des MOOCs. Aujourd’hui il est bien plus simple de se perfectionner dans des domaines très variés depuis ton petit chez-toi !

Les études et l’école que tu fais ne t’apportent pas beaucoup d’argument pour te démarquer : tu fais un master en management ? Une école de journalisme ? Tu es loin d’être seul dans ce cas-là. Au contraire, tes expériences extra-scolaires, tes activités, tes passions ou voyages te sont propres et représentent ton ADN. Savoir utiliser ce type d’expérience pour te mettre en valeur auprès des recruteurs, c’est très important. Cela te permet de te connaître, de mieux te vendre en justifiant tes qualités et skills par des exemples concrets, et de montrer que tu es unique ! Voilà pourquoi selon nous, valoriser ses activités extra-scolaires dans sa vie professionnelle est toujours un plus.