Une fois lancé dans la jungle de l’emploi, tu te retrouves vite confronté au choix de ton premier travail. Difficulté à savoir ce que tu veux et pour quel poste postuler ? Tu ne sais pas en quoi tu excellerais le mieux ?
Impossible de savoir dès le premier emploi si l’on a choisi la bonne voie. La peur de s’engager ne facilite donc pas la prise de décision. Cependant il faut relativiser l’impact de son premier emploi sur la suite de son parcours. Dans quelle mesure a-t-on le droit à l’erreur quand on choisit son premier emploi ?
Ton premier emploi est-il vraiment déterminant ?
Alerte spoiler : un peu quand même.
Cependant pas dans le mauvais sens, et pas dans celui qui te stresse. Il est évident que ton premier travail est significatif, mais il ne déterminera pas toute la suite de ta carrière. Pas de panique, tu ne seras pas bloqué dans un schéma de carrière dont tu ne pourras pas te sortir.
L’idéal voudrait effectivement que tes stages et ton premier emploi s’inscrivent dans la même lignée que ton domaine d’étude. C’est notamment le cas pour des secteurs où les technicités et ce qu’on appelle « hard skills » sont nécessaires, tels que le droit ou la finance d’entreprise par exemple. Cependant, avec des formations ou un retour aux études, rebondir est toujours possible et c’est même une tendance actuelle.
Pour les jobs où les compétences techniques sont moins primordiales, ou moins difficiles à maîtriser, un parcours moins linéaire est plus facilement envisageable. Les expériences permettent de te faire la main sur le tas.
Alors oui, ton premier emploi est déterminant, non pas parce qu’il te bloque dans une carrière en particulier, mais plutôt parce qu’il te permet de mieux cerner tes envies. Le premier emploi peut donc être lui aussi une sorte de test.
Quelles conséquences si je pense m’être mal orienté pour mon premier emploi ?
Rien de grave. Des reconversions professionnelles arrivent tous les jours, même à un stade avancé d’une carrière. Les conséquences peuvent être autant positives que négatives :
- Tu as sûrement une meilleure connaissance de ce que tu ne veux pas faire, de tes forces et de tes faiblesses. Tu sais désormais mieux où tu vas et ce que tu es capable de fournir à l’entreprise ou non.
- Pour cette raison un recruteur peut estimer que ton choix est maintenant plus conscient et être rassuré quant à ta motivation.
- Il faudra peut-être a contrario rassurer les employeurs sur ta capacité à exercer une nouvelle fonction. Prouve par des missions ou expériences passées que tu possèdes les capacités requises pour ce nouveau poste.
- Attention au manque de continuité que pourrait renvoyer ton parcours. Si ton premier emploi ne correspond pas à ce que tu veux faire par la suite, fais attention à ce qu’il ne détonne pas trop sur ton CV ou ton LinkedIn. Tout est dans le tri de l’information et la manière dont tu présentes ton expérience pour rendre ton CV plus cohérent.
Quelques conseils pour savoir si le job est fait pour toi
Pour être sûr de savoir où tu vas, et éviter une reconversion, pose-toi les bonnes questions en amont. Voici quelques exemples :
- La mission et les valeurs de la boîte te conviennent-elles ? Est-ce que tu te projettes dans cette entreprise, est-ce que tu te reconnais dans leur produit, leur valeur ?
- Comment te sens-tu avec tes futurs collaborateurs ? Qu’as-tu pensé de tes entretiens et de ta rencontre avec l’équipe ? Le feeling ressenti ne dit pas tout mais il peut être un premier bon indicateur d’un décalage qui ne te rendrait pas heureux/se.
- Quelles sont les opportunités d’apprentissage ? Est-ce que les missions proposées te conviennent ? As-tu des opportunités d’évolution qui te tentent ? Des formations sont-elles proposées ?
- Base-toi sur tes expériences passées pour tenter te percevoir où tu trouveras du + et où tu risques de ne pas te plaire.
- Si tu es vraiment perdu, demande-toi vers quelles offres de job tu vas le plus facilement ? Quelles sont les job description qui te parlent le plus, et pourquoi ? Te poser ces questions t’aideront à cerner ce qui te correspond le mieux.
Rien n’est gravé dans le marbre, les carrières deviennent de plus en plus flexibles ; l’essor du freelancing en est la preuve. Rebondir et se reconvertir est de plus en plus facile et est même conseillé pour avoir une carrière diversifiée et faire face à un potentiel manque de motivation.
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